Мастер швейного производства

от 60 000 до 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Лори-Найт

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тула 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

В связи с активным развитием компании и расширением структуры швейного производства женской трикотажной одежды для дома и отдыха в компанию ООО "Лори-Найт" требуется мастер швейного производства на постоянную работу.

Обязанности:

запуск нескольких моделей в поточном производстве;
эффективное распределение работы по потоку;
контроль качества выпускаемой продукции на всех переходах;
контроль производственного процесса для своевременной сдачи готовой продукции.

Требования:

средне-техническое образование;
знание технологической последовательности пошива изделий;
знание принципов разделения труда, норм выработки, швейного оборудования и его технической эксплуатации;
умение показать обработку на всех переходах.

Условия:

Работа в стабильно и динамично развивающейся производственной компании. Новое, качественное, оборудование последнего поколения, комфортные условия труда и отдыха;
конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
трудоустройство согласно трудовому законодательству с предоставлением полного соц. пакета;
достойный уровень заработной платы, понятная система мотивации;
возможность профессионального развития;
доставка сотрудников до/с места работы корпоративным транспортом;
работа в профессиональной и дружной команде;
скидки на продукцию компании.