Специалист по качеству и подготовке персонала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
1) Контролировать выполнение требований системы качества организации (далее СКО); участвовать в работе по совершенствованию СКО;
2) Разъяснять персоналу политику и цели в области качества, принципы управления рисками, процедуры СКО, порядок предупреждения и устранения несоответствий, а также основные принципы стандартов серии ISO 9000, требований Программы сертификации систем качества Международной ассоциации классификационных обществ (МАКО) применительно к деятельности организации;
3) Участвовать в организации и обеспечении внутренних и внешних проверок СКО в подразделениях филиала; участвовать в управлении несоответствиями, претензиями и апелляциями в части, относящейся к ответственности организации;
4) Проводить теоретическую подготовку по СКО вновь принятых сотрудников;
5) Участвовать в разработке, совершенствовании и оформлении нормативных документов, поддерживать их в актуальном состоянии (пересмотр, обновление);
6) Выполнять работы по подготовке и поддержанию квалификации персонала: готовить информацию для анализа достаточности квалифицированных ресурсов, принимать участие в планировании, организации и контроле обучения и поддержании квалификации персонала, принимать участие в планировании, подготовке и организации семинаров и курсов повышения квалификации, проводимых в г. Владивостоке.
Требования:-Высшее образование, квалификация в области сертификации систем менеджмента, а также владение английским языком в степени, достаточной для выполнения своих должностных и функциональных обязанностей ;
-Знание требований стандарта ISO/IEC 17020:2012, стандартов серии ISO 9000;
-Знание принципов проведения аудитов систем менеджмента, процедур и методов;
-Понимание производственных процессов;
-Быстрый анализ больших массивов информации;
-Знание иностранных языков: английский язык, уровень Intermediate (желательно).
Условия:
- Выплата районного коэффициента и надбавок в соответствии с законодательством РФ;
- Добровольное медицинское страхование, корпоративная сотовая связь;
- Ежегодный отпуск продолжительностью 36 календарных дней;
- Условия работы и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально с заинтересованными соискателями.