Инженер-эколог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-
Экологическое сопровождение организаций;
-
Подготовка форм ежегодной и ежеквартальной экологической отчетности для предприятий;
-
Подготовка деклараций по расчету платы за негативное воздействие на окружающую среду;
-
Консультирование Заказчиков по видам работ и услуг, предоставляемых компанией;
-
Коммуникация с Государственными органами.
Требования:
-
Высшее образование (Специализация: Экология и природопользование или аналогичное);
-
Опыт работы по предмету вакансии - не менее 1 года;
-
Способность эффективно работать с большим объемом информации, самодисциплина;
-
Опыт работы в профильных государственных системах (Личный кабинет Природопользователя, ФГИС «Экомониторинг», ФГИС ОПВК).
Условия:
- Испытательный срок 3 месяца, обучение;
- Работа в офисе (с 8:30 до 17:30), Центральный округ;
- Оформление в соответствии в ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплачиваемые отпуска, больничные);
- Прогрессивная система оплаты труда (премии по результатам работ);
- Широкие возможности профессионального развития и карьерного роста.