Менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 20 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала на разные уровни должностей: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу;
- Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов;
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и корректировки профиля при необходимости;
- Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам подбора;
-
Выдача направлений работникам на первичный медицинский осмотр;
- Курирование процесса адаптации новых сотрудников.
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
- Высшее профильное образование (управление персоналом/психология);
- Знание эффективных методов поиска и подбора персонала на массовые позиции;
- Активная жизненная позиция, готовность работать в режиме многозадачности;
- Навыки работы в программах 1С желательно, знание основ MS Excel (таблицы, простые формулы);
- Знание ТК РФ, основ организации делопроизводства;
- Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, ответственность, соблюдение этики делового общения.
- Интересные проекты, работа в режиме многозадачности;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Организована доставка сотрудников служебным транспортом (с пл. К.Маркса, г. Оби);
- Место работы: "Машкомплект", ул. Толмачевская, д.43/4;
- График работы - пятидневка с 08-00 до 16-30.