Руководитель отдела продаж

до 250 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ЭСТАФА

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Сочи 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Зарплата: 250 000 руб. (оклад + % от продаж)

Обязанности

Управление командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль работы менеджеров по продажам
Контроль и аналитика: ведение отчетности в CRM-системе, анализ воронок продаж, конверсии и работы сотрудников
Сложные сделки: участие в переговорах с ключевыми или сложными клиентами, поддержание и развитие долгосрочных отношений
Контроль дебиторской задолженности и условий договоров

Требования

Высшее образование
Опыт работы в должности руководителя отдела продаж недвижимости (РОП) от 2–3 лет
Успешный собственный опыт в активных продажах недвижимости
Глубокое понимание процессов продаж, методики и техники
Навыки найма, обучения и оцифрованного управления командой
Знание CRM-системы Битрикс24
Личные качества: лидерство, ориентация на результат, системность, высокая самоорганизация, ответственность и целеустремленность
Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Умение работать в команде и мотивировать сотрудников
Аналитическое мышление и способность принимать взвешенные решения

Условия работы