Наладчик КИПиА (4-6 разряда)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Наладка, комплексная проверка, испытание и сдача систем автоматизации, КИПиА, ОПС, связи
- Регулировка, испытание и сдача систем в эксплуатацию
-
Работа с проектной документацией, умение читать схемы
Требования:
- Среднее профессиональное образование
- Опыт работы от 1 года
- Ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость
Условия:
- Формат работы: командировки 30 на 30, сменный график
- Место работы: Ленинградская область, п. Усть-Луга и другие объекты ПАО «Газпром»
- Оплата проезда, комфортные условия проживания, 3-х разовое питание, доставка до объекта
-
Трудоустройство с первого дня, оформление согласно ТК РФ
-
Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
-
Добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»
-
Материальная помощь к отпуску
-
Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.
-
Путевки в детские оздоровительные лагеря
-
Новогодние подарки детям сотрудников
-
Билеты на детские новогодние представления
-
Частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом
-
Частичная компенсация детского сада
-
Надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»
-
Премии по результатам работы года и к профильному празднику.