Координатор отдела персонала

от 80 000 до 80 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены
СИНЕРГИЯ
Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

  • Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
  • Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
  • Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →
📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться
⚠ Пожаловаться

В процессе работы необходимо осуществлять:

  • Координацию и административное сопровождение процессов подбора персонала;
  • Ведение документооборота отдела подбора: регистрацию заявок, подготовку и корректировку офферов, служебных записок и других HR-документов;
  • Работу в системе E-staff: внесение и актуализацию информации, контроль статусов вакансий и кандидатов, проверку корректности данных;
  • Подготовку регулярной отчетности и аналитики по подбору персонала;
  • Работу с данными в Excel: формирование сводных таблиц, воронок подбора и других HR-отчетов;
  • Сбор и систематизацию информации от рекрутеров по текущим вакансиям и кандидатам;
  • Взаимодействие с руководителем группы подбора и рекрутерами по статусам и текущим задачам;
  • Координацию коммуникации между HR-департаментом и другими подразделениями Корпорации;
  • Организационное сопровождение кандидатов при проведении очных встреч с руководителями;
  • Контроль сроков и корректности прохождения внутренних HR-процессов;
  • Выполнение текущих организационных задач в рамках работы отдела подбора персонала.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт работы в HR, рекрутменте, кадровом администрировании или на координационной позиции;
  • Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы и работу с HR-отчетностью;
  • Опыт работы в E-staff или других ATS/HRM-системах будет значительным преимуществом;
  • Навыки работы с большим объемом информации и документации;
  • Опыт подготовки отчетов и систематизации данных;
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
  • Высокий уровень внимательности и ответственности;
  • Системность, организованность и умение одновременно держать в фокусе несколько задач;
  • Интерес к развитию в направлении HR и рекрутмента.

Для вас мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
  • Заработная плата 80 000 тысяч на руки;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 (ОФИСНЫЙ ФОРМАТ);
  • Работу внутри сильной HR-команды и возможность получить практический опыт в подборе и HR-процессах крупной компании;
  • Возможность профессионального развития в направлении рекрутмента и HR;
  • Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
  • Уникальную атмосферу в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
  • Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
  • Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
  • Корпоративные фитнес-услуги: на площадке Корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
  • Поддержку на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Похожие вакансии

Координатор образовательного процесса
до 130 000 ₽
ГБУЗ Московский Научно-Практический Центр Лабораторных Исследований Департамента Здравоохранения Города Москвы · 📍 Москва
Менеджер/координатор строительного проекта
от 120 000 до 200 000 ₽
ГК Сумма Элементов · 📍 Москва
Координатор отдела продаж (Киевское шоссе)
от 95 000 до 120 000 ₽
Системы Фора · 📍 Москва
Координатор мастеров / Диспетчер (сборка мебели)
от 100 000 до 120 000 ₽
Сервисная компания SCL · 📍 Москва
Координатор логист
от 80 000 ₽
Интериор Стайл · 📍 Москва
Все вакансии «координатор отдела персонала» в Москве →

Ещё вакансии в «СИНЕРГИЯ»

Бизнес-тренер
от 120 000 ₽
СИНЕРГИЯ · 📍 Ульяновск
Менеджер по подбору персонала - ресечер
от 100 000 ₽
СИНЕРГИЯ · 📍 Ульяновск
Оператор call-центра
от 110 000 до 200 000 ₽
СИНЕРГИЯ · 📍 Ульяновск
Все 1308 вакансий компании →

Вакансии в Москве

Менеджер по продажам
от 300 000 ₽
Melting · 📍 Москва
Руководитель направления проектной деятельности в рисках
Альфа-Банк. Центральный офис · 📍 Москва
Специалист валютного контроля (истребования документов)
от 80 000 до 95 000 ₽
Инспекция Федеральной налоговой службы № 17 по г. Москве · 📍 Москва
Старший менеджер
Альфа-Банк. Центральный офис · 📍 Москва
Все вакансии в Москве →
Откликнуться на hh.ru

Проверка безопасности

Пожалуйста, введите символы с картинки для продолжения

Капча
Неверный ответ, попробуйте ещё раз