Senior Brand Manager
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Breffi — компания, управляющая брендами оригинальных российских лекарственных препаратов.
Вы станете единым владельцем бренда оригинального российского анксиолитика на этапе лонча. Стратегия роста утверждена, цель — кратный рост продаж к 2030 году.
Управляем через OKR и регулярные бизнес-обзоры, опираемся на данные и аналитические инструменты Breffi. Вы будете отвечать за развитие бренда, эффективность продвижения и рост его доли рынка.
Обязанности- Вести бренд-план: определять приоритеты, целевые профили пациентов, позиционирование и коммуникации с врачами, выстраивать работу с KOL и управлять маркетинговым бюджетом.
- Вместе с филдфорсом растить число врачей, которые регулярно назначают препарат: определять целевые сегменты, разрабатывать ключевые сообщения и материалы, организовывать обучение.
- Анализировать данные аудита рынка, CRM и обратную связь от врачей, оценивать динамику продаж и рыночной доли, управлять экономикой бренда.
- Готовить цикловые материалы совместно с медицинскими специалистами и обеспечивать медико-юридическое согласование.
- Оценивать потенциал новых показаний и готовить бизнес-кейсы.
- Руководить Junior Product Manager, координировать его работу в рамках задач развития бренда.
- Выезды в поле с представителями (от 4 дней в месяц) и ездить в региональные командировки (от 1 в месяц).
- 5+ лет опыта в бренд-менеджменте Rx-препаратов, из них 2+ года с личной ответственностью за бренд-план и результат.
- Кейс запуска или перезапуска Rx-бренда с измеримым результатом.
- Опыт работы с собственным филдфорсом, понимание специфики взаимодействия с врачами и факторов, влияющих на назначения.
- Уверенная работа с PharmMonitor или другим аудитом рынка и данными CRM, умение использовать аналитику для принятия маркетинговых решений.
- Знание правил продвижения Rx-препаратов.
- Автономность, стратегическое мышление и дисциплина обязательств, ориентация на измеримый коммерческий результат.
Плюсом будет опыт в неврологии или психиатрии.
Условия- Москва, гибридный формат работы.
- Оформление по ТК РФ.
- Оклад, годовой бонус и бонус за рост доли рынка.
- Короткий путь от решения до действия, ответственность вместо длинных согласований.
- Возможность влиять на стратегию развития бренда и напрямую видеть результаты своей работы.
Этапы собеседований: интервью, домашнее задание, защита перед комиссией, референс-чек, оффер.