Специалист по кадрам с опытом в строительстве

от 100 000 до 130 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

NEMEDLENNO

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

80 000 ₽ — медиана, обычно 65 500–90 000 ₽

По 156 вакансиям «специалист по кадрам» в Санкт-Петербурге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

В крупную строительную компанию требуется сотрудник на должность кадрового специалиста.

Обязанности:

Оформление приема на работу. Подготовка трудовых договоров, приказов о приеме, личную карточку, знакомство сотрудника с локальными актами, сбор нужных документов.
Предоставление отпусков. Подготовка приказов, ведение учета графиков отпусков, контроль сроков уведомлений.
Увольнение. Оформление приказов, внесение записи в трудовую книжку, ведение документов и справок.
Учет и хранение документов. Трудовые книжки и электронные сведения, личные дела и карточки, архивирование.
Отчетность и взаимодействие с госорганами: СФР, центр занятости, Росстат, воинский учёт.
Работа с локальными нормативными актами и дисциплинарными процедурами.