Электрик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем ответственных сотрудников для работы на объекты по всей России. Если вы опытный электрик и готовы к работе вахтовым методом, то у нас есть отличное предложение для вас! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта.
Обязанности:
- Производить работы быстровозводимых модульных зданий;
- Обеспечение качества работ в соответствии с установленными стандартами;
- Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда на объекте.
Требования:
- Опыт работы в должности электрика от 3х лет;
- Умение работать с электроинструментом и специальным оборудованием;
- Чтение чертежей и тех.документации;
- Ответственность, внимательность к деталям и способность работать в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата от 180.000 рублей в месяц;
- Вахтовый метод работы 60/15 или 90/30 - оплачиваемая межвахта);
- новая спецодежда без удержания из заработной платы;
- оплата проезда в обе стороны;
- Конкурентоспособная заработная плата и возможность получения премий;
- Оплачиваемое проживание, обеспечение питанием.