Менеджер по продажам (тёплые лиды)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 20 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Менеджер по продажам (тёплые лиды)
О компании
Агентство РУБЕЖ – ведущее международное образовательное агентство, которое из года в год помогает студентам реализовать свои мечты по поступлению за границу, а некоторым – начать новую жизнь.
В связи с расширением команды мы находимся в поиске менеджера по продажам.
Что нужно делать:
– обрабатывать теплые входящие заявки;
– проводить онлайн-звонки с новыми клиентами и общаться через мессенджеры;
– проводить первичную консультацию по образовательному кейсу;
– представлять клиенту услуги на основе выявленных потребностей, презентовать услугу и закрывать сделку;
– вести CRM-систему с текущими заявками;
– выполнять установленные недельные и месячные нормативы.
Что мы хотим видеть в кандидате:
– опыт в продажах в сфере образования, курсов и онлайн-услуг физическим лицам;
– высокий уровень коммуникабельности и soft skills;
– умение грамотно и вежливо общаться с клиентом в чате и на звонке;
– высокую мотивацию на выполнение и перевыполнение плана продаж.
Условия:
– полная занятость (5/2);
– фиксированная оплата + kpi + процент от продаж.
Что мы предлагаем:
– работа удаленно из любой точки мира;
– прозрачная система мотивации, возможность самому влиять на уровень заработка;
– стартовое обучение и наставник, которые введут в курс дела;
– открытые и понимающие руководители;
– возможность работать в престижной сфере зарубежного образования;
– карьерный рост, понимающие руководители и современная корпоративная культура