Менеджер по развитию бизнеса (медицинский туризм, Дальний Восток)

Perennial Healthcare — медицинское подразделение Perennial Holdings Private Limited (Сингапур). Развиваем и управляем комплексными медицинскими учреждениями в Китае: многопрофильные больницы третичного уровня, реабилитационные и специализированные больницы, учреждения по уходу за пожилыми людьми. В связи с развитием бизнеса Perennial Tianjin и расширением международной сети направлений пациентов на Дальнем Востоке России открыта новая должность Менеджер по развитию бизнеса.

Обязанности:

• Развитие сети направлений пациентов: поиск, привлечение и сопровождение партнёров (индивидуальные агенты, медицинские посредники, больницы, клиники, страховые посредники, организации здравоохранения) на Дальнем Востоке России.

• Корпоративные и страховые партнёрства: переговоры и заключение соглашений с корпорациями, страховыми компаниями, TPA, госорганами; организация медосмотров, обслуживания руководителей и специализированной помощи.

• Работа с пациентами: координация с подразделениями больницы от первичного обращения до лечения и наблюдения после выписки; поддержание удовлетворённости и повторных направлений.

• Развитие бизнеса: разработка годовых планов, выявление новых возможностей, ведение базы партнёров и ключевых клиентов.

• Анализ рынка: мониторинг конкурентов, цен, кадровых перемещений врачей; подготовка отчётов и рекомендаций.

• Мероприятия: организация медсеминаров, форумов, программ академического обмена, визитов врачей Perennial Tianjin.

• Маркетинг: продвижение услуг через онлайн- и офлайн-каналы, участие в выставках и конференциях.

• Отчётность: подготовка регулярных отчётов и достижение согласованных KPI.

• Работа в хоум-офисе: самостоятельное планирование рабочего дня, ведение переговоров и переписки из дома, с выездами на встречи и мероприятия по региону.

• Образование: высшее в области управления здравоохранением, медицинских наук, бизнес-администрирования, маркетинга, международного бизнеса или смежной дисциплины. MBA или магистратура — преимущество.

• Опыт: не менее 3 лет в развитии медицинского бизнеса, маркетинге больниц, обслуживании международных пациентов, медицинском туризме, продажах фармпродукции/медизделий или смежных отраслях.

• Подтверждённые результаты в развитии бизнеса, продажах и управлении партнёрствами.

• Опыт взаимодействия с больницами, клиниками, страховыми компаниями, TPA и агентствами по направлениям пациентов — желателен.

• Навыки: переговоры, развитие партнёрских сетей, достижение целевых показателей выручки, презентации, аналитика, управление проектами.

• Языки: русский — родной; английский — деловой уровень; китайский — преимущество.

• ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM; уверенное владение цифровыми платформами и сервисами видеоконференций.

• Личные качества: предпринимательское мышление, самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, адаптивность, ориентация на результат и клиента.

• Готовность к частым командировкам по Дальнему Востоку России и периодическим поездкам в Тяньцзинь (Китай).

• Формат работы: хоум-офис (удалённая работа) с регулярными выездами на встречи, мероприятия и командировки по региону.

• График: пн–пт, 09:00–18:00. Гибкость для встреч и мероприятий вне обычного графика.

• Командировки: 30–50% рабочего времени — Дальний Восток России (Владивосток, Хабаровск, Сахалин, Якутск, Петропавловск-Камчатский и др.) и периодически Тяньцзинь (Китай).

• Что предлагаем: ключевая роль в развитии международной медицинской платформы на Дальнем Востоке России, значительная самостоятельность, прямое взаимодействие с высшим руководством, возможности карьерного роста.