Заместитель директора магазина (Ишим)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Монетка. Работа около дома. 15% скидка для сотрудников. 3000р в день Рождения. Призы от 2000 до 10000р за участие в конкурсах в корпоративном тг-канале. Трудоустройство с первого рабочего дня.
Обязанности:
- организовывать торговый процесс в магазине;
- осуществлять прием товара;
- производить заказ товаров в магазин;
- контролировать товародвижение в магазине;
- работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
- управлять персоналом магазина;
- обеспечивать сохранность ТМЦ.
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
- активная жизненная позиция;
- нацеленность на результат;
- амбициозность в достижении целей;
- стремление к обучению и развитию;
- высокий уровень ответственности;
- готовность нести ответственность за команду магазина;
- внимательность к деталям.
- сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
- сменный график работы 2/2;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
- систему наставничества на период адаптации;
- автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
- гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
- возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
- дружный и доброжелательный коллектив;
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:
· телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, подарки от Компании
· за нормативные инвентаризации в течение года Компания дарит полис ДМС.
· в Копании работает программа Добросервис, которая поможет решить различные задачи: оформить налоговый вычет «под ключ», получить консультацию юриста, финансиста, психолога и другие услуги, экономящие время.
· Корпоративная библиотека электронных и аудиокниг МY ВООК: Литрес
· Корпоративные скидки на разные категории услуг в одном месте - ВеstВеnеfits
· перспектива карьерного роста.
· сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию ТС Монетка ежемесячно, подарки детям и сотрудникам к новому году, подарки на День рождения Компании.
· Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей
· комфортная оборудованная кухня-столовая для приема пищи
Будем рады кандидатам с опытом работы в сетях:
Пятерочка, Магнит, Лента, Ашан, Метро, Метрополис, Мегамарт, Светофор, Чижик, Доброцен, Сельский дворик, Бристоль, Красное Белое, Перекресток, Бристоль, Окей, Галамарт, Фикс Прайс, Светлое Темное, Пиватерра, КиБ, Fiх Рriсе, Дикси, Ярче