Руководитель отдела по охране труда

от 137 931 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Грандстрой

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Краснодар 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

«Грандстрой» — генеральный подрядчик, реализующий жилые проекты в Краснодаре, Майкопе и Новороссийске.

В команду приглашаем Руководителя отдела по охране труда

Обязанности:

Понимание специфики организации безопасного производства работ в условиях одновременной деятельности нескольких подрядных организаций на одной строительной площадке.
Умение организовывать контроль исполнения требований, выявлять системные нарушения и добиваться своевременного принятия корректирующих мер.
Навыки деловой коммуникации, управления командой и взаимодействия с руководителями строительных объектов.
Уверенное владение MS Office и инструментами электронного документооборота.
Требовательность и последовательность в контроле исполнения решений.
Способность аргументированно отстаивать требования безопасности даже в условиях производственных ограничений и сжатых сроков строительства.
Выстроить эффективную систему управления охраной труда в структуре генерального подрядчика, обеспечив постоянный контроль соблюдения требований безопасности на строительных объектах, результативное взаимодействие с подрядными организациями и своевременное устранение выявленных нарушений.
Опыт работы в строительной компании;
Знание нормативно-правовой базы в области охраны труда, экологической и пожарной безопасности. Организация работ, направленных на предупреждение происшествий и несчастных случаев на производственных площадках.
Полное нормативное обеспечение и практическая реализация соблюдения норм, правил и требований ПБ, ОТ.
Контроль над проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, мероприятий по созданию безопасных условий труда.
Участие во внедрении стандартов по ПБ, ОТ, актуализация документов, приведение их в соответствие действующим требования законодательства.
Разработка программ инструктажей, обучения, графиков проверок знаний, планов, мероприятий, локальных нормативных актов.
Осуществление контроля за своевременным проведением инструктажа, проверки знаний у работников подразделений руководителями подразделений, контроль за состоянием условий труда.
Учет и расследование несчастных случаев.
Взаимодействие с государственными органами по вопросам ОТ, ПБ, ООС.

Требования:

Опыт работы в структуре генерального подрядчика при строительстве жилых комплексов.
Опыт организации охраны труда одновременно на нескольких объектах капитального строительства.
Опыт формирования отдела охраны труда и внедрения корпоративных стандартов безопасности.
Опыт разработки регламентов взаимодействия генподрядчика с подрядными организациями в части охраны труда.
Опыт организации комплексных проверок строительных площадок и внедрения системы оценки подрядчиков по показателям безопасности.
Практический опыт взаимодействия с контролирующими органами и сопровождения проверок.
Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями строительных объектов и подрядчиками.

Условия:

График работы 5/2 (есть командировки в Майкоп и Новороссийск)
Режим работы с 9-18
Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-ого дня;
Стабильная, своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
ДМС при успешном прохождении испытательного срока и хороших показателях в работе;
Скидки для сотрудников на покупку квартиры;
Работа в дружном, динамично развивающемся коллективе.

ЕСЛИ ВАШ ОПЫТ РАБОТЫ И ПОЖЕЛАНИЯ СООТВЕТСТВУЮТ ТРЕБОВАНИЯМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ КОМПАНИИ - МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ ПО УКАЗАННЫМ КОНТАКТАМ.

БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ИНТЕРЕС, ПРОЯВЛЕННЫЙ К НАШЕЙ КОМПАНИИ!