Главный специалист по воинскому учету и бронированию
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК», входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом»
Основной вид деятельности нашей компании — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор для организаций атомной отрасли.
Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах компании с глобальной стратегической миссией, где ваш труд будет иметь реальное значение для страны!
Для работы в г. Озёрск (Челябинская обл.) нам требуется Главный специалист по ведению воинского учета и бронирования в организации
Обязанности:
-
Ведение воинского учёта сотрудников в полном объёме. Бронирование. Отсрочка. Сверка с военкоматом;
-
Организация процесса бронирования граждан с "нуля";
-
Формирование и актуализация списков на спецучет;
-
Подготовка отчётности для военкомата и контролирующих органов;
-
Организация явки сотрудников на мероприятия, связанные с воинским учётом;
-
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам исполнения воинской обязанности;
-
Организация хранения и архивирования кадровых документов, имеющих отношение к воинскому учету. Участие в HR-проектах.
Требования:
Экспертное владение процессом ведения воинского учёта:
- Знание специфики работы с категориями граждан, подлежащих бронированию;
- Уверенная экспертиза в нормативной базе (ФЗ №53, постановления Правительства № 719, 766, приказы Минобороны, методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях и др.);
- Опыт взаимодействия с органами военного управления. Опыт работы в военкомате будет большим преимуществом;
-
Желательны дополнительное обучение по ведению воинского учета и бронирования граждан, опыт организации процесса бронирования с «нуля»;
-
Знание MS Officе, систем электронного документооборота.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ; работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы, выплачиваемой дважды в месяц, и годового бонуса;
- Корпоративный полис ДМС с первого дня работы, включая стоматологию;
- Собственная онлайн-платформа для обучения с программами профессионального и личностного роста, от развития управленческих компетенций и навыков личной эффективности до изучения иностранных языков;
-
При условии релокации в г. Озёрск (Челябинская обл.) компенсация аренды жилья.
-
Удаленный\дистанционный\гибридный формат работы на данной вакансии НЕ предусмотрен.
Заработная плата по результатам собеседования - уровень должности и заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и профессиональных навыков кандидата.
В сопроводительном письме просьба указать Ваши зарплатные ожидания.