Начальник участка (внутренняя отделка)

от 300 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Атлон ФМ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Работа в АТЛОН ФМ это:

Работа в команде единомышленников и профессионалов своего дела;
Возможность реализовать свои смелые идеи;
Стабильная заработная плата;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Дружный коллектив и лояльное руководство, открытое к новым предложениям;
Комфортный офис (500 м от м. Студенческая).

Мы предлагаем:

Интересную работу в стабильной компании;
Объекты, закрепленные по району;
Постоянный объем работы;
Полную занятость, полный день;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Что для нас важно:

Опыт работы по внутренней отделке помещений от 5-ти лет;
Работа в CRM системе, контроль и корректное ведение базы. ВАЖНО!
Знание материалов и технологий работ по внутренней отделке помещений;
Знание технологий строительства, ГОСТов, СНиПов;
Хорошее знание исполнительной и технической документации и умение ее вести;
В/о строительное, ПГС;
Опыт управления штатом людей;
Организованность в работе, ответственность;
Желательно наличие своей команды производителей работ.

Чем предстоит заниматься:

Организация проведения отделочных работ на объекте (график производственных работ, акты, заказ и просчет черновых материалов и т. д.);
Корректное ведение CRM;
Руководство штатом сотрудников (прорабы);
Контроль качества выполненных работ;
Ведение от 50 объектов одновременно (потолка нет);
Работа с сопутствующими документами.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

Стабильная зарплата, конечная цифра которой будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании;
Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
Проведение корпоративных мероприятий;
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.