Руководитель отдела региональных продаж

от 160 000 до 200 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

МОРОЗОФФ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тверь 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

стратегическое планирование регионального развития;
поддержание и активное развитие партнеров в регионах;
постановка задач региональным менеджерам и контроль их исполнения;
разработка предложений по рекламно-маркетинговым мероприятиям;
активное продвижение продукции компании ;
работа с договорами клиентов и дебиторской задолженностью;
ведение внутренней отчетности, документооборота;

Требования:

высшее образование;
управленческий опыт ОБЯЗАТЕЛЕН!
опыт управления региональными продажами;
готовность к командировкам;
успешный опыт ведения переговоров и личных продаж на уровне первых лиц компании;
высокая работоспособность и желание добиваться результатов;

Условия:

Оформление по ТК РФ
система оплаты: оклад + бонус по результатам выполнения KPI (подробно обсуждается на собеседовании);
компенсация расходов мобильной связи;
работа в профессиональном коллективе;
возможность карьерного роста.