Переводчик с французского языка
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
"Альпы" – это многопрофильный холдинг, мы уже 12 лет развиваемся на международном рынке по направлению геология и добыча полезных ископаемых.
Приглашаем присоединиться к команде Переводчика французского языка!
Основные задачи:
-
Устный последовательный перевод во время сопровождения бесед, встреч и других мероприятий с/на французский язык. Тематика переводов: техническая, юридическая, финансовая и др.;
-
Выполнение письменных переводов (полные, сокращенные) при необходимости (редко).
Что мы ждём от кандидата:
- Свободное владение французским языком на уровне С1-С2
- Умение быстро и качественно переводить необходимые документы;
-
Опыт участия в деловых переговорах будет преимуществом;
-
Личные качества: ответственность, внимательность, коммуникабельность;
-
Готовность к вахтовому режиму работы;
-
Наличие загранпаспорта - желательно!
Что мы предлагаем:
- трудоустройство по ТК РФ;
- работа на удаленном участке заграницей;
- достойная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- график работы: вахтовый метод работы;
- командировки- 2 мес. работаем /2 мес. отдыхаем (обсуждается);
- оплата компанией всех необходимых расходов: перелёты, 3-х разовое питание в столовой, проживание кампусе, командировочные, транспорт, компенсация других расходов.