Главный редактор институционального присутствия
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Московский Международный Университет приглашает в нашу команду человека, который чувствует форму, язык и среду.
Мы не ищем классического PR-менеджера. Мы не ищем SMM-специалиста, ориентированного на метрики. Мы ищем Редактора институционального присутствия.
Человека, который способен собирать разрозненное в целое. Того, кто понимает, что задача — не производить контент, а удерживать среду, имеющую собственный язык. Если вы умеете не добавлять, а убирать лишнее — и за счет этого создавать форму, нам по пути.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оплату за экспертизу: обсуждаем лично смотря из Вашей экспертизы и реализованных кейсов;
- Право на паузу: отсутствие давления со стороны «охватов» и постоянной активности. Мы ценим качество присутствия, а не шум;
- Работу со смыслом: возможность формировать цифровой слой Университета, работая на стыке архива, съемки и кураторства;
- Автономию: право отменить публикацию, отложить материал или сократить текст ради сохранения тона и целостности;
- Комфортный ритм: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ;
- Интеллектуальную среду: коллеги, которые ценят тишину, точность и визуальную культуру.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Редактура присутствия: отбор материалов, работа с языком публикаций, формирование цифрового образа Университета;
- Кураторство контента: работа с архивом и текущими съемками — выбор главного, отсечение лишнего;
- Удержание тона: контроль за тем, чтобы форма не разрушалась, а язык оставался чистым и точным;
- Сборка публикаций: создание финального цифрового слоя (текст + визуал), где каждое слово и изображение на своем месте;
- Фильтрация: способность сказать «нет» слабому материалу, даже если он требует публикации.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Чувство языка: умение формулировать коротко, видеть лишнее и сокращать без потери смысла;
- Визуальная культура: понимание изображения, способности отбирать фотографии не по принципу «красиво», а по принципу «точно»;
- Тип мышления: спокойное отношение к паузам. Нежелание ускорять процесс ради видимости активности;
- Опыт: желательно наличие опыта в редактуре, работе с книгами, длинными текстами или визуальными проектами;
- Главное требование: способность держать форму.
Пришлите короткий текст (5–7 предложений) в сопроводительном письме о том, как вы понимаете эту роль. Без описания опыта, без формальных писем. Только суть.