QA Manual

Если однообразные задачи и бюрократия - не то, что приносит тебе удовольствие, у нас есть отличные новости! Мы разрабатываем сложный и действительно интересный продукт в сфере ЭДО, который активно развивается.

🚀 О команде

Мы - АТИ-Доки, юнит из трёх команд, работаем в тесном взаимодействии. В составе команд бэкендеры, фронтендеры, ручные тестировщики, тимлиды, техлид и продакт-оунеры. Мы планируем и декомпозируем фичи, ставим цели, настраиваем метрики, следим за отказоустойчивостью, анализируем инциденты и определяем процессы в команде. Активно работаем с AI-агентами: с их помощью разбираем требования, готовим тест-кейсы и автотесты, ищем причины ошибок. Нам нужен QA, который уже так работает или активно стремится к этому и хочет не только проверять фичи, но и предлагать, как сделать наш продукт удобнее для пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Разбирать требования вместе с продактом и разработчиками ещё до старта разработки: искать противоречия, пробелы и риски, задавать неудобные вопросы.
• Тестировать backend и frontend веб-приложения: тест-дизайн, функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование.
• Проверять интеграции с внешними системами: обмен документами с другими операторами ЭДО, форматы, обработку ошибок на стыках сервисов.
• Постепенно подключаться к автотестам: вместе с AI-агентом писать и поддерживать их, разбираться с нестабильными тестами.
• Локализовывать проблемы по логам (Kibana, Sentry) и данным в MongoDB, участвовать в дежурствах, разборе инцидентов и постмортемах.
• Отвечать за выкладку и релизы наших продуктов.
• Развивать AI-инструменты для QA в команде.
• Приносить продуктовые идеи и доводить лучшие из них до результата.
• Работать с поддержкой, интеграторами и партнёрами: помогать решать вопросы пользователей.
• Участвовать в планировании, ретро и улучшении процессов команды.

Что мы ждём от тебя

Работа с AI:

• Реальный ежедневный опыт работы с AI-агентами. Можешь рассказать, что конкретно делал с агентом и какой результат это принесло.
• Умеешь ставить агенту задачу с целью, контекстом, ограничениями и критерием готовности.
• Понимаешь, когда нужно перепроверить работу агента тестами и руками, замечаешь правдоподобные выдумки (галлюцинации), откатываешь неудачный результат.
• Понимаешь, что такое MCP, rules и skills, и как с их помощью дать агенту контекст.
• Разделяешь наш подход: за решение и результат отвечает человек, а не агент.
• Готов делиться находками с командой и выстраивать практики QA вместе.

Инженерная база QA:

• Уверенная теория тестирования и тест-дизайн: классы эквивалентности, граничные значения, таблицы принятия решений, схемы состояний и переходов, попарное тестирование и т.д.
• Тестирование веб-приложений (UI, API, БД) и самостоятельная работа с фичей от требований до релиза.
• API: REST, HTTP-методы и коды ответов, идемпотентность; Postman, Swagger, DevTools.
• Запросы к базам данных; MongoDB (find, агрегации) - или готовность быстро освоить.
• Работа с логами и мониторингом: Kibana/ELK, Sentry.
• Понимание архитектуры: микросервисы, синхронное и асинхронное взаимодействие, очереди (RabbitMQ или Kafka), кэши.
• Понимаешь, зачем нужны автотесты, и готов разбираться в них вместе с агентом - остальному научим.
• Git и понимание CI/CD-пайплайнов.

Что для нас важно в человеке:

• Ты - драйвер: сам видишь, что можно улучшить в продукте или процессе, предлагаешь и доводишь до результата. И можешь привести такой пример.
• Исследовательский интерес: разбираешься, зачем и кому нужна фича, а не только «что проверить».
• Рефлексия: разбираешь свои ошибки и инциденты, делаешь выводы и меняешь процесс так, чтобы проблема не повторилась.
• Ассертивная коммуникация: умеешь отстоять позицию и услышать аргументы, говоришь на одном языке с разработчиками, продактом, поддержкой и внешними партнёрами.
• Ответственность за итоговое качество и умение расставлять приоритеты, чтобы не задерживать релиз из-за мелочей.

Будет плюсом

• Читаешь и поддерживаешь существующие автотесты, можешь починить упавший тест; владеешь одним из языков (Python, JS/TS или Java) на рабочем уровне.
• Пишешь UI- или API-автотесты (pytest, Playwright или аналоги), знаешь паттерны вроде Page Object и фабрик данных.
• Уже собирал свои инструменты для агента: правила, скиллы, команды, MCP-конфигурации, скрипты.
• Знаком с ЭДО, УПД, форматами ФНС или электронной подписью; умеешь работать с нормативными документами.
• Работал с Allure TestOps.
• Работал Prometheus и Grafana.
• Интересуешься тестированием безопасности и производительности.

Чем будет интересно

• Интересный и полезный продукт. ЭДО для логистики, интеграции с другими операторами - сложная предметная область, где QA влияет на решения, а не только проверяет результат.
• Больше, чем тестирование. Участвуешь в проработке требований, предлагаешь продуктовые улучшения и измеряешь их эффект.
• AI-трансформация изнутри. Не догоняешь тренд, а строишь новые практики QA вместе с командой и департаментом.
• Живая командная культура. Регулярные ретро, открытая обратная связь, внутренняя экспертиза, хакатоны.

Технический стэк:

• ОС Ubuntu 18.04/20.04;
• Backend Python, FastAPI;
• Tests - pytest, FactoryBoy;
• Frontend - JS, React, MobX;
• Storage - MongoDB, Redis;
• CI/CD - Docker, Gitlab CI, Ansible;
• Queues - RabbitMQ;
• Monitoring - Sentry, ELK, Prometheus, Grafana;
• Analytics - Yandex.metrika, Amplitude;
• Other - Nginx, OpenSSL, Consul, PyCharm.

Бонусы, которые мы предоставляем:

• Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
• Гибридный формат работы (офис 2 раза в неделю);
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
• Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсация спорта.

Друзья, пожалуйста, обратите внимание: у нас гибридный формат работы с обязательным посещением офиса в Петербурге не реже 2х раз в неделю.