Контролер ОТК

от 50 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Новосибирский завод искусственного волокна

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Искитим 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

контроль соблюдения требований нормативной и конструкторской документации в процессе изготовления, приемки, хранения, погрузки продукции;
контроль качества продукции, ведение технологических журналов, работа с забракованной продукцией;
участие в операционном контроле, предъявительских и приемосдаточных испытаний.

Требования:

образование не ниже среднего профессионального (обязательно технические);
умение пользоваться технической документацией, вести журналы, заполнять документы, читать схемы и чертежи.

Условия:

Место работы: г. Искитим
График работы: сменный (по 12 часов, дневные/ночные смены)
Работа в крупнейшей компании ОПК Сибирского региона.
Корпоративный транспорт
Добровольное медицинское страхование
Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников
Оздоровительный отдых для детей сотрудников
Активное молодежное движение
Корпоративный спорт
Организация обучения внутри Корпорации
Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия
Возможность участия в различных выставочных мероприятиях
Внутрикорпоративные праздничные мероприятия