Шеф-повар
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Хоум Пицца — это доставка, где мы ценим скорость, но не жертвуем качеством. Мы готовим ароматную пиццу и свежие роллы. Нам нужен профессионал, который мотивирует команду, не боится работы «в поле» (сам готовит в сложные часы) и умеет выстраивать процессы.
Обязанности:
Производство: Приготовление пиццы и роллов согласно ТТК и стандартам бренда.
Контроль качества: Строгий контроль свежести ингредиентов, соблюдение сроков хранения и товарного соседства. Соблюдение санитарных норм, поддержание чистоты на филиалах.
Оптимизация: Разработка новых блюд, анализ меню /актуализации технологических карт, контроль себестоимости и списаний (минимизация отходов).
Управление: Мотивация на результат и координация работы коллектива, распределение задач, обучение, графики.
Требования:
Опыт управления командой в условиях высокой нагрузки.
Умение выстраивать производственные процессы.
Высокий уровень личной ответственности.
Условия:
График: 5/2
Выплаты 2 раза в месяц
Небольшая дружная команда, без бюрократии. Возможность влиять на меню и процессы.