Инженер по охране окружающей среды
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию (переезд) в г.Ленск, Республика Саха(Якутия).
Обязанности:
- Осуществлять контроль за выполнением на предприятии действующих положений, правил, инструкций и документов по вопросам охраны окружающей среды;
- Обеспечивать ведение необходимой документации;
- Проводить внутренний аудит системы менеджмента охраны окружающей среды.
-
Высшее профильное образование в области экологии;
- Опыт работы от 1 года.
- Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС;
- Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника;
- Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи;
- Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.;
- Компенсация аренды жилья в течение 5 лет;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
- Оклад с районным коэффициентом (70%) и северной надбавкой (80%) с первого дня трудоустройства;
- Ежемесячные/ годовые премии в зависимости от категории персонала, доплаты, должностная стимулирующая надбавка;
- 36-ти часовая рабочая неделя для женщин;
- Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере);
- Перспективы профессионального и карьерного роста (помощь при получении образования, корпоративное обучение, кадровый резерв Интер РАО);
- Достойные условия труда (комфортная столовая, спецодежда, корпоративный транспорт;
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, культурно-развлекательные мероприятия);
- 100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая;
- Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое;
- Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ;
- Подарки детям на Новый год;
- Ранний выход на пенсию, в связи с работой в условиях крайнего севера.