Руководитель отдела продаж

от 200 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СИНЕРГИЯ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Проведением первичных и финальных интервью с кандидатами на позиции в отделе продаж;
Выполнение плановых показателей;
Контроль и координация работы каждого блока: постановка задач, мониторинг воронки, разбор отклонений;
Ведение план-фактного анализа продаж по трем блокам, подготовка отчетов для вышестоящего руководства;
Организация плановых собраний, разбор результатов, постановка целей на следующий период;
Организация и проведение системы непрерывного обучения сотрудников, с целью повышения профессиональных компетенций, стандартизации качества работы и устойчивого роста конверсии на каждом этапе воронки.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

Опыт в управлении отделом продаж от 2 лет и знание эффективных техник продаж;
Лидерские качества и умение управлять командой;
Навыки стратегического планирования и аналитического мышления;
Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
Знание CRM-систем и инструментов для управления продажами;
Способность мотивировать команду и повышать ее эффективность;
Ориентация на результат и умение добиваться поставленных целей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Удобное расположение офиса: м. Сокол;
Оклад 200 000 + бонусы за выполнения kpi;
Официальное трудоустройство: отпуск, больничные;
Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости;
ДМС при подключении зарплатного проекта;
Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.