Бухгалтер по расчету заработной платы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний СПМ была основана экспертами в области строительства в 2013 году. Мы находимся на рынке уже более 10 лет.
ООО СПМ-ПРОЕКТ — производственная организация, основным направлением которой является строительство зданий из металлоконструкций и сэндвич-панелей. Сейчас СПМ-ПРОЕКТ — это надёжный партнёр крупных российских компаний: Сибур, Титан, Русал, Роснефть, ИНК.
Рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом работы!
- Расчёт заработной платы сотрудников (200 человек) в 2 организациях (ООО с 2-мя обособленными подразделениями и ИП)
- Начисление зарплаты с суммированным учётом рабочего времени — несколько служб, различные графики работ (сменные, вахтовые, ненормированные)
- Применение районного коэффициента и северных надбавок к окладам, доплатам и премиям
- Расчёт больничных листов в большом количестве, в том числе с начислением районного коэффициента на пособие
- Расчёт стандартных налоговых вычетов на детей и личные льготы, контроль лимитов и заявлений
- Расчёт отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
- Учёт исполнительных листов, удержаний по ним
- Опыт работы с табелями и вахтой будет вашим преимуществом
- Авансовые отчёты
- Электронная отчётность в СБИС
- Опыт работы от 3-х лет
- Образование высшее / среднеспециальное профильное
- Уверенное владение суммированным учётом рабочего времени — понимание учётного периода, переработок, недоработок, графика сменности
- Опыт расчёта зарплаты в организациях с несколькими подразделениями и разными графиками
- Знание порядка применения районного коэффициента и северных надбавок — в том числе при расчёте больничных и отпускных
- Опыт работы с большим объёмом больничных листов, включая случаи с районным коэффициентом, продолжительные нетрудоспособности, переходящие периоды
- Знание стандартных вычетов по НДФЛ: условия предоставления, лимиты по доходу, заявления, двойной вычет
- Обязательно знание 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП 8.3
- Коммуникабельность, самодисциплина, ответственность
- Оформление согласно ТК РФ
- Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами
- Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00