Кладовщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Быстрорастущая компания, специализирующаяся на строительстве
быстровозводимых зданий и сооружений промышленного и гражданского назначения, выполняющая функции генерального подрядчика, ищет Кладовщика на объект Чита.
Обязанность:
-
Прием ТМЦ (Товарно-материальных ценностей);
-
Входной контроль: прием материалов по количеству (пересчет, обмер, взвешивание) и качеству (визуальный осмотр, проверка сертификатов);
-
Работа с документацией: проверка товарно-транспортных накладных (ТТН), счетов-фактур. В случае недостачи или брака – составление акта о расхождении (форма ТОРГ-2);
- Организация хранения и складирования;
- Обеспечение сохранности ТМЦ и оборудования;
- Защита вверенных ТМЦ от механических и погодных воздействий;
- Отпуск материалов (Выдача в работу);
- Отпуск материалов строго по документам;
- Учет и отчетность.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
-
Дисциплинированность, честность (работа с материальными
ценностями);
-
Внимательность и аккуратность (ведение учета и маркировка
материалов);
-
Стрессоустойчивость и умение работать в режиме
многозадачности (одновременно приёмка и выдача материалов).
-
Оформление по ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций;
-
График работы: 6/1 Вахтовый метод;
- Рабочее место - объект строительства (Чита);
- Перелет из городов сбора оплачивает работодатель;
- Спец. одежда, питание, проживание за счет работодателя.