Переводчик Корейского языка
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Фарист Строй - молодая строительная компания, которая активно развивается в Москве и в регионах России. С сегодня мы расширяемся формируем профессиональную команду, способную реализовать амбициозные проекты. Если вы хотите расти вместе с перспективным направлением сильной компании — приглашаем вас присоединиться к нам!
В связи с расширением проектного портфеля в республике Татарстан мы приглашаем в нашу команду Переводчика Корейского языка (Северная Корея).
Суть вашей роли проста:
Вы — ключевое связующее звено между русскоговорящим инженерным составом и рабочими из Северной Кореи.
Вам предстоит:
- Динамичная интересная работа на объектах;
- Живой последовательный перевод с русского на северо-корейский и с северо-корейского на русский;
- Основная тематика переводов :
- строительство, общее взаимодействие на строительном объекте;
- инструктажи по охране труда и технике безопасности (есть готовые двуязычные инструкции),
- бытовые вопросы (приезд и расселение новых бригад из Северной Кореи, вопросы общей организации быта и питания);
- Оформление документов для сотрудников из Северной Кореи (помощь отделу кадров в продлении Миграционных карт и регистраций, взаимодействие с обучающей организацией);
- Организация встречи делегаций руководящего состава из Москвы (при необходимости) (организация трансфера, встречи, размещения);
Что мы ценим и ищем:
- Знание Корейского языка (северный диалект);
- Лингвистическое образование (высшее/неполное высшее);
- Желание развиваться в сфере устных и письменных переводов;
- Уверенный пользователь ПК, оргтехникой;
- Высокая коммуникабельность, культура общения, активность, инициативность и исполнительность;
- Готовность к интенсивному темпу работы;
Что мы сразу гарантируем:
- Возможно проживание вблизи строительных объектов за счет работодателя;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График 6/1, плавающие выходные или гибкий график (быть на объекте при необходимости);
- Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, будем отталкиваться от ваших пожеланий);
- Реальную возможность профессионального, финансового и карьерного роста (мы очень активно растем и развиваемся);
- Поддержку со стороны руководства.
Откликайтесь с резюме — мы оперативно свяжемся с подходящими кандидатами и подробно расскажем о проектах и условиях!