Выездной представитель банка
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Наша команда ищет специалиста, который будет доставлять наши продукты физическим и юридическим лицам.
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство в штат Банка с первого дня;
- конкурентный уровень оклада + премия;
-
разъездной характер работы
-
корпоративный смартфон, мобильную связь и фирменную атрибутику;
- ДМС со стоматологией;
- страхование жизни в путешествиях, от несчастных случаев, болезней и критических заболеваний;
- поддержку от опытного наставника.
Чем предстоит заниматься
- проведение встреч с клиентами банка, включая предоставление основной информации о банке и о выдаваемом продукте;
- предлагать дополнительные продукты банка на встречах;
- помощь клиентам в заполнении документов;
- выполнение фото и проверки подлинности документов клиента;
- ведение и предоставление ежедневной отчетности по количеству и качеству встреч.
Наши ожидания
- активность и готовность к большому количеству передвижений (от 8 до 15 встреч в день);
- хорошая ориентация в городе;
- грамотная речь;
- фокус на клиента и эффективный процесс.