Сотрудник склада в Лемана ПРО

от 53 250 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Саранск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:

Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);
Выкладывать товар на стеллажи;
Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
Участвовать в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

Готовность к физически активной и подвижной работе;
Соблюдение стандартов работы.

Будет являться преимуществом:

Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Работа у нас – это:

Официальное трудоустройство, с возможностью оформления в день собеседования;
Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
Гибкий график работы (5/2, 4/3, 4/2);
Совокупный уровень дохода от 53 250 руб. (до вычета налога):
- фиксированный оклад от 45 000 руб./мес.(до вычета налога);
- компенсация питания 6 000 руб./мес.(до вычета налога);
- ежемесячная премия 5% от оклада по положению о премировании);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

Вечерний развоз на корпоративном автобусе;
ДМС, телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха.