Стропальщик 5/6 разряда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Строповка и увязка сложных грузов (трубная продукция длиной свыше 3 до 6 м, длиной свыше 6 м), особо ответственных изделий, узлов, машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой свыше 5 т (для 6 разряда – свыше 50 т) для их подъема, монтажа, перемещения и укладки.
-
Знание правил и способов строповки особо ответственных грузов; конструкций приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении ответственных грузов для предотвращения порчи и прогиба, методы и сроки испытания стропов;
-
Опыт работы по строповке, увязке при транспортировке трубной продукции (бурильные, обсадные, НКТ) не менее 2 лет обязательно;
-
Наличие квалификационного свидетельства по профессии 5/6разряда.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Вахтовый метод работы (28/28);
- Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
- С первого дня выплачивается максимальная северная надбавка (80%) за работу в условиях Крайнего севера;
- Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами (от 10000 руб. до 24800 руб. в одну сторону);
- Расширенный социальный пакет;
- Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
- Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
- Компенсация родительской платы за детский сад;
- Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
- Корпоративная пенсия.