Медицинский (торговый) представитель
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Французская фармацевтическая компания, представляющая оригинальные препараты в области флебологии, гинекологии и педиатрии, открывает позицию Медицинского представителя в связи с открытием новой гинекологической линии
Зона ответственности: Москва: ЮЗАО, ЮАО, ЮВАО (в каждый округ требуется по одному сотруднику)
Обязанности:
представление лекарственных препаратов гинекологам
взаимодействие с ЛПУ и организациями, занимающимися фармацевтической деятельностью;
отчетность о проделанной работе;
Требования:
- для кандидатов без опыта работы медицинским представителем - любое высшее образование. Высшее профильное образование (медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое, ветеринарное) будет являться преимуществом.
- для кандидатов с опытом работы медицинским представителем - любое высшее образование или профильное средне-специальное.
- водительские права категории «В», уверенный водитель;
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату;
- прозрачную систему премирования;
- Доплату питания;
- ДМС;
- страхование жизни;
- корпоративный автомобиль пpeдоставляется;
- планшет, телефон;
- оплату мобильной связи;
- корпоративное обучение;
- выездные тренинги;
- доплату больничных до 100% оклада