Менеджер по размещению наружной рекламы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — российская IT-компания, работаем с 2013 года. Создаем собственные онлайн-сервисы и приложения, разрабатываем цифровые продукты для клиентов и занимаемся их продвижением в России и за рубежом. Используем наружную рекламу, интернет, ТВ и радио.
Расширяем рекламный отдел и ищем ответственного специалиста, которому интересно развиваться в закупке и размещении рекламы. Для нас важны системный подход, умение держать слово и готовность доводить задачи до результата.
Чем предстоит заниматься
-
Разрабатывать рекламные идеи совместно с дизайнерами и художниками.
-
Вести переговоры с подрядчиками по наружной рекламе: согласовывать стоимость, сроки и условия размещения.
-
Сопровождать размещение рекламы на всех этапах и контролировать выполнение договоренностей.
-
Анализировать эффективность рекламных кампаний.
- Вести рекламную документацию и следить за точностью данных.
Что для нас важно
-
Понимание основ рекламы и интерес к закупке и размещению.
-
Умение аргументированно вести переговоры и добиваться выгодных условий.
-
Способность самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
-
Внимательность к цифрам, документам и деталям.
-
Грамотная устная и письменная речь.
- Большой опыт не обязателен. Рассмотрим кандидатов с базовой подготовкой, опытом стажировки, практики или учебных проектов. Важно, чтобы вы могли рассказать о своих задачах, личном вкладе и полученных результатах.
Будет преимуществом
-
Опыт закупки и размещения наружной или другой рекламы.
-
Навыки подготовки отчетов и адресных программ.
-
Опыт планирования рекламного бюджета.
-
Ответственное отношение к обязательствам: фиксировать договоренности, выполнять обещанное и заранее сообщать о сложностях.
-
Готовность к постоянной работе в офисе и долгосрочному сотрудничеству.
Что предлагаем
-
Оклад и премию по KPI. Размер дохода и показатели обсуждаем на собеседовании.
-
Выплату зарплаты два раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные.
-
Работу в офисе, пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00.
-
Офис в центре города с удобной мебелью и мощными компьютерами.
- Бесплатные горячие обеды, перекусы и кофе.
После испытательного срока
-
Оплата обучения, полезного для работы.
-
Материальная помощь при рождении ребенка, свадьбе или утрате близких.
-
Доплата за наставничество и бонусы по программе «Приведи друга».
-
Премии за полезные идеи и выявленные ошибки.
-
Оплата такси для командировок.
-
Корпоративные мероприятия и новогодние подарки детям.
-
Для сотрудников, которые долго работают в компании и вносят значимый вклад в ее развитие, предусмотрены индивидуальные бонусы.
Будем рады познакомиться с человеком, который ценит профессиональное развитие, надежные рабочие отношения и ответственность за общий результат