Тренер для производственного персонала

ЛАТЕО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нижний Новгород 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Приглашаем в команду Тренера для производственного персонала молочного производства с релокацией в столицу Ленинградской области - Гатчину.

Чем предстоит заниматься:

Аудит и описание процессов:
Провести полную инвентаризацию текущих операций на всех участках молочного производства (приемка, сепарирование, пастеризация, розлив, мойка CIP). Описать фактические алгоритмы работы («как есть») и разработать эталонные карты процессов («как должно быть»).
Обучение в цехе (а не в классе):
Стажировка и инструктаж операторов линий, аппаратчиков и лаборантов непосредственно на рабочем месте. Отработка навыков по органолептике, режимам мойки и физико-химическим показателям.
Разработка регламентов:
Внедрение системы наставничества и создание «Альбома технологических процессов» (пошаговые инструкции + чек-листы для ежедневной работы).
Оценка компетенций:
Проверка знаний персонала после обучения, допуск к самостоятельной работе.
Участие в запуске нового оборудования/продукта:
Отработка технологических режимов совместно с главным технологом и трансляция знаний в цех.

Мы ожидаем от кандидата:

Техническое высшее / среднее профессиональное образование;
Знание технологических процессов молочного производства от приемки до готовой продукции (либо схожих производств);
Уверенное знание PowerPoint, Exсel;
Опыт разработки программ обучения и владение инструментами онлайн-обучения будут преимуществом;
Ответственность, аналитический склад ума, системный подход к решению задач.

Мы предлагаем:

Релокация в столицу Ленинградской области - Гатчину;
Трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентное вознаграждение, включающее в себя официальную заработную плату и премию;
Бесплатное питание;
Проезд автотранспортом компании (по территории г. Гатчина);
Скидки на приобретение молочной продукции завода.