Менеджер ресторана
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Планировать, организовывать, контролировать работу сотрудников ресторана (официанты, бармены, хостес, тех.персонал и т.д.)
-
Обеспечивать бесперебойную работы смены, осуществлять взаимосвязь зала и кухни
-
Поддерживать соответствующую атмосферу в зале, поддерживать стандарты обслуживания гостей и стандарты сервиса, прорабатывать отзывы гостей
-
Участие в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, мотивация сотрудников, корпоративная культура
-
Контролировать кассовые операции, подведение итогов, составление отчетов
- Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным функционалом
- Знание стандартов обслуживания гостей, стандарты сервиса, практические навыки
- Грамотная речь, лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на качественное и своевременное выполнение задач, высокий уровень ответственности
- Отличные аналитические способности, позитивность, энергичность, стрессоустойчивость
- Вежливость, аккуратность, дисциплина
- График работы 2/2
- Бесплатное питание
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц! 1000 Оклад+1,5% от выручки
- Корпоративное такси
- Крутые бонусы от Ресторана
- Карьерный рост
- Корпоративные мероприятия