Менеджер по работе с клиентами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
МЫ ТОРГОВО- ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ
В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЬ
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
ВАШИ Обязанности у НАС В КОМПАНИИ:
- ЗВОНКИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ КЛИЕНТАМ
- ОБЩЕНИЕ С КЛИЕНТАМИ( ТЕЛЕФОН, эл. почта+- деловая переписка)
- ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ТОВАРАХ КОМПАНИИ
- ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТОВАРА
- ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ КЛИЕНТА
- ОБРАБОТКА ЗАКАЗОВ от КЛИЕНТА, РЕШЕНИЕ их ПРОБЛЕМ
- отработка возражений
- заполнение анкеты НА клиента
- фиксирование результатов звонков
- РАБОТА на ПК, с эл. почтой, на телефоне
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ
- общительность
умение налаживать контакт при общении
ответственный подход К РАБОТЕ
желание учиться новому
желание хорошо зарабатывать
- 5/2 понедельник- пятница с 08.30 до 17.30
- суббота, воскресенье - выходной
- праздничные дни-все выходные (оплачиваемые)
- оплачиваемый больничный лист
- дополнительный выходной в день рожденья
- з/п оклад + премии от заключенных договоров