Аналитик 1С (стажер)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «Апогей» - №1 сервис технической поддержки программ 1С для государственных учреждений России; одна из крупнейших компаний-партнеров фирмы «1С»; филиалы в 7 городах.
Обязанности:
- Поиск, анализ и исправление ошибок в базах данных организаций. Пример из практики: Анализ ситуации, когда зарплата хирурга оказалась ниже ожидаемой. Задача аналитика - найти первопричину (например, некорректно учтенный стаж), исправить ошибку и обучить клиента, чтобы ошибка не повторилась.
- Настройка 1С: избавлять клиентов от рутинных действий. Например, через настройку типовых операций для автозаполнения документов.
- Консультирование и обучение клиентов.
Требования:
- Выпускник или в том числе студент профильного направления: ИТ, экономика, бизнес-анализ.
- Готов к интенсивному темпу работы. В моменты, когда у клиента "горит" отчетность или критический сбой, мы работаем до достижения результата – задерживаемся вечерами, выходим выходными.
- Готовность решать сложные задачи, разбираться в новом и доводить до конца.
Условия:
- Обучение профессии с нуля. Курсы с интерактивными задачами, которые помогают освоить основы профессии и развить навыки на практике.
- Возможность гибкого графика для студентов, минимум от 25 часов в неделю.
- В компании действует система грейдов. Чем выше грейд – тем выше заработная плата. Ведущие аналитики зарабатывают 100 000 – 120 000 рублей.
- Коллектив профессионалов, средний возраст 25 лет.
- Мы не нанимаем руководителей со стороны. Все руководители компании выросли со стартовой позиции.