Переводчик с китайского языка (технический)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ".
Численность персонала составляет более 880 сотрудников.
Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ".
Приглашаем к сотрудничеству переводчика с китайского языка. Не проект. Рабочее место в Ленинском районе с возможностью выезда и сопровождения представителей компании в г.Шанхай
Обязанности:
- Перевод технической документации;
- Участие в пуско-наладочных и шеф-монтажах работах(станки), взаимодействие с представителями КНР в г. Челябинск;
- Сопровождение руководителей специалистов компании в КНР, устный перевод;
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Уровень владения китайским языком не ниже HSK/YCT 4
- Знание английского языка будет приветствуется
Условия:
- График работы: 5/2
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Дотация на питание в размере 200 руб. за смену
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию
- Дополнительное страхование от несчастных случаев
- Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка
- Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов
- Дополнительная материальная поддержка
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
- Корпоративная негосударственная пенсия
- Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)