Программист - наладчик фрезерных станков с ЧПУ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Разработка технологического процесса изготовления деталей;
- Разработка УП с помощью программы ESPRIT;
- Решение оперативных вопросов по технологии обработки. Корректировка УП по результатам отработки на станке;
- Подбор режущего инструмента;
- Оформление карт наладки.
Требования:
- Высшее техническое образование, среднее техническое или среднее специальное образование
- Знание промышленного металлорежущего оборудования, технологических процессов механической обработки деталей;
- Знание установочно-зажимных приспособлений и оснастки;
- Знание металлорежущего инструмента и режимов резания по цветным сплавам и легированным сталям;
- Знание мерительного инструмента и умение им пользоваться;
- Знание нормативов ЕСКД и ЕС.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в дружном коллективе с компетентным и ответственным руководителем.
- График работы: 5/2 или 3/3.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Заработная плата зависит от квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда
- Испытательный срок
ООО «ПКФ ВИКСТАН» – ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД
ООО «ПКФ ВИКСТАН» является опытно-экспериментальным заводом, обладает своим конструкторским бюро и производственными мощностями, благодаря которым способна выполнять на основе ТЗ Заказчика ОКР с производством головных образцов. А также проводить конструкторские работы в рамках импортозамещения с последующим серийным выпуском готовой продукции.
Наша компания имеет большой опыт по изготовлению деталей для авиационной, космической, судостроительной промышленности и приборостроения.