Помощник/ассистент руководителя
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний «Блок» расширяется и приглашает в команду Помощника руководителя!
Группа компаний «Блок» — производство железобетонных изделий в Санкт-Петербурге. На рынке с 2006 года. Штат более 150 человек.
Ищем человека, который поможет руководителю эффективно управлять задачами, процессами и проектами!
Что предлагаем:
-
Работу в крупной компании. Выстроенная система, разнообразные задачи и возможность погрузиться в работу бизнеса изнутри
-
График 5/2: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00. Офис в пешей доступности от метро «Московские ворота».
-
Взаимодействие с руководством. Прямая работа с руководителем, участие в решении организационных и бизнес-задач.
-
Поддержку в адаптации. Поможем разобраться в процессах компании и постепенно включиться в работу.
-
ДМС.
-
Корпоративную жизнь: командные тренинги, выездные мероприятия, тимбилдинги.
Чем предстоит заниматься:
-
Сопровождать рабочие процессы: контролировать выполнение задач и договоренностей, отслеживать сроки и напоминать ответственным о важных этапах.
-
Работать с информацией: искать, собирать и анализировать данные, готовить сводки и материалы для принятия решений.
-
Участвовать в развитии проектов: координировать отдельные этапы реализации инициатив, отслеживать прогресс и помогать доводить задачи до результата.
-
Взаимодействовать с подразделениями: запрашивать информацию, согласовывать детали, поддерживать рабочую коммуникацию.
-
Систематизировать и актуализировать информацию: вести рабочие таблицы и документы, следить за корректностью данных.
-
Участвовать во внедрении и развитии инструментов автоматизации: отслеживать ход внедрения, собирать обратную связь и контролировать выполнение необходимых действий.
Наши ожидания:
-
Внимательность к деталям и точность в работе с информацией.
-
Организованность, умение расставлять приоритеты и контролировать сроки.
-
Аналитический склад ума, умение искать информацию и делать выводы.
-
Уверенное владение компьютером, готовность работать с таблицами, документами и цифровыми инструментами, умение работать с нейросетями.
Как попасть в команду?
Нажмите «Откликнуться». Мы ответим в течение дня, расскажем о следующих шагах, проведём небольшое знакомство и поможем понять, подходит ли вам эта роль.