Юрист-регистратор (к застройщику) Затон
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В офис продаж к застройщику приглашаем на работу юриста-оформителя.
Обязанности:
- Консультации клиентов в офисе продаж по юридическим вопросам договора долевого участия;
- подготовка пакета документов к сделке по ДДУ, ДУПТ;
- взаимодействие с Росреестром по вопросам регистрации сделок;
- подача/получение документов через МФЦ;
- подготовка документов к передаче объектов недвижимости участникам долевого строительства;
- открытие и формирование ЭП;
- отчетность.
Требования:
- юридическое образование;
- знание основ юридического сопровождения сделок с недвижимостью;
- внимательность к деталям, высокая степень ответственности, оперативность в работе;
- знание MS Office, приветствуется опыт работы с CRM;
- уверенная, четкая, грамотная речь.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: оклад + вознаграждение за каждую сделку;
- график 5/2, с 10 до 19ч.;
- испытательный срок 2 месяца;
- современный офис, кухонная зона;
- коллектив профессионалов;
- обучение и стажировка;
- лояльное руководство, дружелюбный коллектив;
- корпоративные мероприятия за счет компании - День строителя, Новый год, новогодние подарки детям.