Старший бухгалтер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В уютный автосервис разыскивается доброжелательный и исполнительный старший бухгалтер.
С нас отличная атмосфера, возможность карьерного роста и интересные задачи!
Требования:
· знание законодательных актов, форм и методов бухучета предприятия, плана корреспонденции счетов, экономики, организации труда и управления;
· организация документооборота по участкам бухгалтерского учета.
· желателен опыт работы от 1 года;
· первичные знания бухгалтерского учета;
· умение работать в Word, Exсel;
· знание 1С: Бухгалтерия 8.3;
· знание методов нормирования труда, понимание технологических процессов;
Обязанности:
-формирование учетных документов в базе 1С (УПД, акт выполненных работ, счет-фактура).
- обработка документов поступления товаров и услуг в программе на основании документов от поставщиков.
-ведение книги покупок/продаж.
- сверка с контрагентами, контроль документооборота по контрагентам;
-взаимодействие с внешними контрагентами, внутренними отделами, осуществления контроля за работой офис-менеджеров.
-составление управленческой отчетности.
-разработка, внедрение и актуализация норм труда (времени, выработки) для основных и вспомогательных производственных процессов.
- расчет и обоснование нормированных заданий для рабочих и сотрудников.
-анализ причин отклонений от установленных норм, разработка мероприятий по их устранению.
- умение работать в режиме многозадачности;
- выполнение поручений руководителя и главного бухгалтера.