Тестировщик / Manual QA Engineer (IGaming)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем внимательного и ответственного тестировщика, готового подключиться к команде и помочь нам улучшать качество сервисов и приложений.
Мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы, график 5/2;
-
28 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемые больничные;
-
Компенсация 50% расходов на обучение, спорт и оборудование;
-
Cвоевременная выплата ЗП удобным вам способом;
-
Индивидуальный план развития в компании и карьерный рост.
Что предстоит делать:
-
Ручное тестирование веб-сайтов, сервисов и интеграций;
-
Проверка API (Postman, Swagger);
-
Взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков;
-
Оформление багрепортов и контроль их исправления;
-
Ведение тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы и пр.);
Мы ждём от вас:
-
Опыт работы тестировщиком от 1 года;
-
Умение составлять тест-кейсы, чек-листы, багрепорты;
-
Понимание методологий тестирования и принципов работы web-приложений (REST, HTTP/HTTPS);
-
Знание SQL на уровне простых запросов;
-
Опыт работы с Postman, Swagger, DevTools;
-
Полная вовлечённость в проекты (без фриланса и совмещений);
-
Готовность выполнить тестовое задание.
Этапы отбора:
- Тестовое задание (1–2 часа);
- Интервью с руководителем (20–30 минут);