Заместитель главного врача по лечебной работе

от 220 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

ФГБУ Российский реабилитационный центр «Детство» Министерства здравоохранения Российской Федерации

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

200 000 ₽ — медиана, обычно 150 000–250 000 ₽

По 53 вакансиям «заместитель главного врача» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Организация и контроль лечебно-диагностического процесса:

Руководство всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.
Организация оказания медицинской помощи пациентам стационара на круглосуточной основе.
Контроль порядка приёма, выписки и перевода пациентов в другие учреждения.
Организация и контроль работы врачебной комиссии.
Согласование графиков дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей, в том числе в выходные и праздничные дни.

Контроль качества и экспертиза:

Проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса и принятие мер по устранению недостатков.
Анализ качественных показателей деятельности учреждения, проверка медицинской документации на правильность и целесообразность применяемых методов обследования и лечения.
Оценка эффективности лечебно-профилактических мероприятий, изучение расхождений диагнозов (в том числе больничных ).
Экспертная оценка медицинской документации выездных бригад скорой помощи (объём, качество и своевременность помощи, правильность диагностики, применение лекарств, показания к госпитализации).

Работа с персоналом:

Расстановка и организация труда медицинского персонала.
Разработка и реализация планов повышения квалификации врачей и среднего медперсонала.
Организация системы наставничества.

Внедрение новых методов:

Контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов ЛФК и восстановительной терапии.