Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
RELIFE — динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости. Мы предоставляем полный спектр услуг в сфере коммерческой и жилой недвижимости, включая элитный сегмент. Наша специализация — профессиональное сопровождение клиентов на всех этапах сделок и непрерывное повышение качества сервиса.
В связи с активным масштабированием бизнеса и расширением штата мы ищем опытного, амбициозного и целеустремленного Руководителя отдела продаж. Если вы готовы влиять на общий результат и расти вместе с брендом — мы ждем вас!
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой: организация, координация и контроль работы группы агентов по недвижимости (от 10 человек).
- Выполнять планы: обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности всей группы.
- Развивать сотрудников: наставничество, адаптация новичков и личная мотивация команды.
- Контролировать сервис: поддержание высоких стандартов работы с клиентами, развитие долгосрочных отношений и контроль качества сделок.
- Анализировать и планировать: анализ результатов работы группы, подготовка регулярной отчетности для руководства и разработка стратегий для роста продаж.
Наши ожидания от кандидата:
- Релевантный опыт работы в недвижимости от 3 лет.
- Опыт успешного управления командой численностью от 10 человек.
- Выраженные лидерские качества, умение зажигать, вдохновлять и вести команду за собой.
- Отличные навыки стратегического планирования, анализа рынка и прогнозирования.
- Высокий уровень коммуникативных навыков, дипломатичность и клиентоориентированность.
- Ответственность, проактивность и фокус на финансовый результат.
Что мы предлагаем:
- Высокий доход: конкурентная заработная плата + прозрачная система бонусов от результатов работы вашей группы (без «потолка»).
- Карьерный рост: реальные условия для профессионального развития и реализации вашего лидерского потенциала.
- Стабильность: работа в надежной компании со сформированной корпоративной культурой, где ценятся честность, инициатива и результат.
- Ресурсы: сильный бренд, поток клиентов, современные инструменты для аналитики и автоматизации продаж.
- Рабочее место в современном офисе в центре города.
В нашей компании вы найдете сильную поддержку руководства, все необходимые ресурсы для выполнения планов и реальные перспективы для построения долгосрочной карьеры.
Присоединяйтесь к команде RELIFE и станьте частью нашего общего успеха!
Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами!