Секретарь - делопроизводитель

Россельхозбанк

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тула 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

61 000 ₽ — медиана, обычно 53 000–70 000 ₽

По 33 вакансиям «секретарь» в Туле. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:

осуществлять работу с входящими/исходящими/внутренними документами;
обеспечивать контроль исполнения поручений и контроль соблюдения сроков согласования документов;
контролировать качество подготовки, правильность составления и оформления, документов, представляемых на рассмотрение/подпись руководителю;
подготавливать проекты служебных записок за подписью руководителя подразделения, справок, писем, распорядительных документов;
документирование (протоколирование) совещания, проводимого у руководителя;
формировать дела и подшивку документов согласно номенклатуре дел руководителя.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

стаж аналогичной работы не менее двух лет;
знать порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, сроки и порядок сдачи дел в архив;
знание ведения документооборота.

Мы предлагаем:

Широкий набор льгот и преференций для работников: