Менеджер по продаже запчастей для сельхозтехники
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО Капелло-Восток - прямое представительство итальянской компании Capello SRL ищет менеджера по продажам запчастей для всех типов жаток Capello.
Что от Вас требуется:
- отличное владение 1С
- готовность не выпускать из рук телефон
- умение работать в коллективе и ладить с коллегами
- умение работать с 1С складом, внедрять и активно пользоваться штрихкодированием и адресным хранением
- контроль прихода и отгрузок запчастей физически, дигитально и документально
- постоянный контакт с запчастями на складе - легкими и тяжелыми, чистыми и грязными, на складе и на улице
- четкое ведение склада и личная ответственность за все процессы
- четкий анализ ценовой политики конкурентов и быстрое принятие решений по борьбе с ними
- четкая и быстрая расценка запросов, формирование заказов, отгрузка, создание счетов и договоров, вся отгрузочная документация
- совмещение менеджера, продавца и кладовщика в одном
Что предлагаем мы:
- работа в современном офисе
- молодой профессиональный коллектив
- реальные перспективы к росту
- оплата топливных расходов на маршрут дом-работа-дом
- запчасти одного бренда, отсутствие раздутой номенклатуры
- короткие пути принятия решений
- участие в корпоративных мероприятиях и выставках, в том числе в других регионах
Зарплата состоит из оклада + ежемесячный бонус.