Агент по недвижимости (Дуси Ковальчук, 238)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Агент по недвижимости (можно без опыта, обучение)
Привет! Я — Ахметова Екатерина Викторовна, руководитель офиса «Жилфонд» по адресу: Дуси Ковальчук, 238.
Я расширяю команду и приглашаю людей, которые хотят развиваться в недвижимости и зарабатывать без потолка.
Доход и возможности
Доход от 150 000 ₽ в месяц.
Доля агента — от 47% до 60%. Лучшие агенты выходят на доход 300 000–400 000 ₽ и выше.
Готовые заявки (Авито, Циан, ДомКлик, соцсети).
Дополнительный доход: ипотека, страхование и сервисы Жилфонда.
Почему именно наш офис
Поддержка наставника. Он помогает от первого звонка до завершения сделки.
Личная поддержка руководителя. Я курирую процесс и помогаю на каждом этапе.
Пошаговый план выхода на результат. Вы будете понимать, что и как нужно делать.
Сильная команда. Коллеги делятся опытом и успешными кейсами. В такой атмосфере легче расти и развиваться.
Кого я ищу
Общительных, энергичных и дисциплинированных людей.
Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен.
Главное — желание учиться, развиваться и зарабатывать.
Формат работы
С самого начала вас поддерживает наставник: разборы, совместные практики и личный план развития — от первых звонков до первых сделок.
Через 1–2 месяца вы сможете выстраивать график под клиентов, а офис останется местом для встреч и поддержки.
Хотите развиваться в недвижимости и хорошо зарабатывать? Откликайтесь на вакансию! Буду рада познакомиться с вами и обсудить возможности работы в нашей команде.