Начальник ПТО строительно-монтажного управления
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Планирование работ по капитальному строительству, техническому перевооружению, модернизации и реконструкции объектов в установленные сроки.
-
Ввод объектов в эксплуатацию.
- высшее техническое или строительное образование;
- опыт работы в электроэнергетике не менее 5 лет, в том числе строительство объектов не менее 3 лет;
Работая в нашей компании вы получите:
- работу в крупной узнаваемой компании с командой профессионалов высочайшего уровня;
- возможность личного развития и карьерного роста как внутри компании так и в рамках общероссийского масштаба компании;
- график работы - 5/2, с 8:00 до 17:00;
- официальное оформление, "белую" стабильную зарплату;
- заботу о здоровье: медицинская страховка с лучшими клиниками города, в том числе со стоматологией, возможность посещения спортивных залов и бассейнов;
- надбавку к заработной плате за выслугу лет после первого года работы;
- ежемесячную частичную компенсацию электроэнергии и 50!!! % теплоэнергии;
- обучение за счет работодателя;
- путевки для Вас и ваших детей;