Психолог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Трудоустройство на постоянной основе.
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Материальная помощь к отпуску.
- Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год в любом направлении по России.
- ДМС, включая стоматологию.
- Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
- Путёвки в санатории для сотрудников и семей.
- Путёвки в лагеря для детей.
- Поддержка при покупке жилья.
- Возможность получения высшего образования за счёт компании.
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Организация и проведение психологический оценки при подборе кандидатов на вакантные должности, направлении на курсы переподготовки и повышения квалификации, кадровом перемещении работников, формировании кадрового резерва;
- Организация и контроль мероприятий по наставничеству;
- Психологическое консультирование (индивидуальное, групповое);
- Поведение развивающих занятий в формате лекций, социально-психологических тренингов, бизнес-тренингов;
- Взаимодействие с руководством подразделения по вопросам организации трудовой деятельности работников;
- Мониторинг обращений клиентов негативного характера с последующей разработкой рекомендаций по коррекции и профилактике деструктивного проведения работников;
- Оценка психо-эмоционального состояния работников с последующей организацией корректирующих (восстановительных) мероприятий;
- Оценка социально-психологического климата в устойчивых социальных группах;
- Участие в организации и проведении корпоративных исследований;
- Введение отчетной документации.
- Работа в программе SAP Logon.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее психологическое образование - строго;- Знания в областях: общая психология, психология труда и менеджмента, социальная психология, конфликтология, стресс-менеджмент, психодиагностика, статистический анализ;
- Навыки и опыт публичных выступлений;
- Знание и соблюдение требований профессиональной этики психолога в организации;
- Опыт проведения тренингов является преимуществом;
- Деловые качества и компетенции: способность к развитию; обучаемость; нацеленность на результат; инициативность; способность к самоорганизации;
- Социальные качества и компетенции: ориентация в работе на интересы, потребности и ожидания клиентов (внешних, внутренних); грамотная речь; кооперация, как предпочитаемая стратегия социального поведения;
- Эмоционально-волевые качества: ответственность, проактивность, эмоциональная устойчивость;
- Опыт работы от 1 года.