Специалист по развитию В2В продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «КОНТИНЕНТ» — лидер дистрибьюционного бизнеса в Восточной Сибири, динамично развивающийся в Западной Сибири и на Урале.
Мы гордимся достижениями 2025 года:
- победа в номинации «Ритейл/Дистрибуция/Услуги» национальной премии в области цифровизации — признание наших усилий по внедрению передовых технологий и цифровой трансформации бизнеса;
- выход в финал «Рейтинга работодателей России», проводимого HH.ru, — подтверждение высокого уровня корпоративной культуры, привлекательности компании для талантливых специалистов и заботы о персонале.
Эти награды отражают нашу стратегию роста и развития: мы не только укрепляем позиции на рынке, но и создаём условия для профессиональной реализации сотрудников. Компания «КОНТИНЕНТ» продолжит инвестировать в цифровизацию и совершенствование HR‑практик, чтобы оставаться надёжным партнёром для клиентов и работодателем мечты для профессионалов.
Приглашаем менеджера по развитию в эксклюзивную команду Nestlе.
Функционал:
- посещение торговых точек на вверенной территории и внесения корректных данных в учетную систему (посещение клиентов 1 раз в месяц);
- контроль и выполнение ключевых показателей на территории (продажи, дистрибуция, новинки и т. д.);
- презентация и полное сопровождение клиентов по установке своей уникальной B2B платформы, для автономной работы;
- предоставление отчетности руководству, соблюдение документооборота.
Задачи:
- развитие клиентов и увеличение объема заказов;
- работа с точками: визиты (оформление заявок) + telesales + подключение клиентов к платформе B2B;
- контроль выполнения заказов и задач.
Требования:
- опыт работы в продажах (FMCG/B2B), (торговый представитель, супервайзер, менеджер по развитию территории, территориальный менеджер);
- знание клиентов на территории будет Вашим преимуществом.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- своевременная, полностью "белая" заработная плата, состоящая из оклада, бонусной части,
- компенсация сотовой связи;
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
- регулярное наличие ассортимента на складе, стабильная доставка;
- территория работы: г. Челябинск;
- компания не предоставляет автомобиль.
Заинтересовала вакансия? Ждем Ваш отклик!
Мы рассматриваем кандидатов, которые ранее работали на должностях: торговый представитель, торговый агент, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, супервайзер, клиентский менеджер, менеджер по развитию и др.